Contremaitre des services d'entretien ménager

RESPONSABILITÉS

  • Superviser et coordonner la gestion quotidienne des activités d'entretien ménager des chefs d'équipe et préposés en entretien ménager
  • Recevoir les appels concernant toutes demandes des travailleurs (demande de congé, uniformes, vacances, etc.) et tenir les registres appropriés
  • Planifier et organiser les cédules de travail, s’occuper des ajustements et remplacements selon la liste de rappel, autoriser les demandes de congé ou d’heures supplémentaires
  • Prendre en charge la gestion des heures de travail sur les contrats en utilisant l’application EVOLIA
  • Assurer le bon fonctionnement des équipes de travail en collaboration avec les chefs d’équipe et intervenir lors de problématiques sur les lieux du travail :

 

  • Procéder à l’inspection périodique des différents contrats pour s’assurer de la satisfaction-client
  • Veiller à ce que l'accueil et l'intégration des nouveaux travailleurs soient effectués en respect des règles de l'organisation
  • Participer au processus de formation des nouveaux travailleurs
  • Collaborer avec le service des ressources humaines dans la gestion des dossiers du personnel
  • Promouvoir la santé et sécurité au travail

 

NIVEAU D’ÉTUDES ET / OU EXPÉRIENCE :

  • Formation pertinente en lien avec l’emploi
  • Minimum de (5) cinq ans d’expérience en gestion de personnel
  • Expérience dans un environnement de travail syndiqué
  • Connaissances de l’entretien ménager d’édifices publics (atout)

 

CONNAISSANCES ET HABILETÉS DEMANDÉES :

  • Habileté à effectuer des contrôles et des suivis
  • Démontrer un sens de la rigueur
  • Connaissance de base en informatique (saisie de données, rédaction de procédures, utilisation de listes Excel, gestion d’une plateforme de gestion du temps : EVOLIA)
  • Excellente capacité à planifier, organiser et gérer des processus
  • Faire preuve de leadership et d’une capacité de persuasion
  • Être dynamique, proactif et avoir un bon esprit d’équipe
  • Être en mesure de conduire un véhicule et se déplacer sur les différents lieux de travail

 

AVANTAGES

  • Salaire concurrentiel
  • Assurances collectives
  • Véhicule de fonction
  • Congés payés
  • Rabais dans nos succursales Chap Aubaines

 

CONDITIONS DE TRAVAIL :

  • 40 heures par semaine du lundi au vendredi de 14h00 à 22h00
  • Une partie du travail quotidien est d’ordre administratif (bureaux et équipements disponibles), l’autre s'effectue sur les différents contrats à Québec, Lévis et Beauce.
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Travailler avec nous

L'expertise diversifiée de CHAP Alliance nous permet d'oeuvrer dans six secteurs d'affaires différents.

Notre mission est de propulser nos employés à travers la croissance de notre entreprise.

Chez nous, c'est l'humain avant tout.


Avec plus de 425 employés, on trouve tous sa place en s'alliant à CHAP Alliance!

NOS VALEURS

Elles nous inspirent au quotidien. Elles guident nos interactions avec nos employés, partenaires d’affaires, fournisseurs et clients.

  • Le respect de l’être humain
  • L’intégrité vis-à-vis des différents partenaires d’affaires, fournisseurs et clients
  • Un service à la clientèle irréprochable
  • Des produits d’une qualité exceptionnelle
  • Un environnement de travail sécuritaire

NOTRE PHILOSOPHIE

L’innovation, la formation de nos employés et les principes d’amélioration continue sont à la base du développement et du succès de notre organisation.

Faites partie, vous aussi, d’une équipe professionnelle pour qui l’humain est mis à l’avant-plan.

ENTREPRISE ADAPTÉE

Membre du Conseil québécois des entreprises adaptées (CQEA), notre entreprise est formée à 85 % de personnes vivant avec des limitations fonctionnelles. Le succès lié à l'intégration de ces personnes réside dans le processus personnalisé qu'a développé notre équipe à travers le temps. Nous accompagnons précieusement chaque personne dès le premier jour, jusqu'à ce qu'elle se sente confortable dans son poste. Si certains perçoivent nos employés comme des personnes handicapées, nous les voyons plutôt comme des talents uniques.