Contremaitre des services d'entretien ménager
RESPONSABILITÉS
- Superviser et coordonner la gestion quotidienne des activités d'entretien ménager des chefs d'équipe et préposés en entretien ménager
- Recevoir les appels concernant toutes demandes des travailleurs (demande de congé, uniformes, vacances, etc.) et tenir les registres appropriés
- Planifier et organiser les cédules de travail, s’occuper des ajustements et remplacements selon la liste de rappel, autoriser les demandes de congé ou d’heures supplémentaires
- Prendre en charge la gestion des heures de travail sur les contrats en utilisant l’application EVOLIA
- Assurer le bon fonctionnement des équipes de travail en collaboration avec les chefs d’équipe et intervenir lors de problématiques sur les lieux du travail :
- Procéder à l’inspection périodique des différents contrats pour s’assurer de la satisfaction-client
- Veiller à ce que l'accueil et l'intégration des nouveaux travailleurs soient effectués en respect des règles de l'organisation
- Participer au processus de formation des nouveaux travailleurs
- Collaborer avec le service des ressources humaines dans la gestion des dossiers du personnel
- Promouvoir la santé et sécurité au travail
NIVEAU D’ÉTUDES ET / OU EXPÉRIENCE :
- Formation pertinente en lien avec l’emploi
- Minimum de (5) cinq ans d’expérience en gestion de personnel
- Expérience dans un environnement de travail syndiqué
- Connaissances de l’entretien ménager d’édifices publics (atout)
CONNAISSANCES ET HABILETÉS DEMANDÉES :
- Habileté à effectuer des contrôles et des suivis
- Démontrer un sens de la rigueur
- Connaissance de base en informatique (saisie de données, rédaction de procédures, utilisation de listes Excel, gestion d’une plateforme de gestion du temps : EVOLIA)
- Excellente capacité à planifier, organiser et gérer des processus
- Faire preuve de leadership et d’une capacité de persuasion
- Être dynamique, proactif et avoir un bon esprit d’équipe
- Être en mesure de conduire un véhicule et se déplacer sur les différents lieux de travail
AVANTAGES
- Salaire concurrentiel
- Assurances collectives
- Véhicule de fonction
- Congés payés
- Rabais dans nos succursales Chap Aubaines
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- 40 heures par semaine du lundi au vendredi de 14h00 à 22h00
- Une partie du travail quotidien est d’ordre administratif (bureaux et équipements disponibles), l’autre s'effectue sur les différents contrats à Québec, Lévis et Beauce.
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