Agent de sécurité (Grand théâtre de Québec)

  • Surveiller des écrans et répondre à différentes alarmes;
  • Effectuer des rondes à l’intérieur et à l’extérieur du bâtiment;
  • Effectuer le contrôle des accès du bâtiment ainsi que du service à la clientèle;
  • Être détenteur d’un permis d’agent de sécurité;
  • Être détendeur de sa carte de secouriste en milieu de travail;
  • Avoir une belle présentation, de l’entregent, du dynamisme et être capable d’interagir aisément avec les gens;
  • Avoir de la flexibilité avec les horaires de travail;
  • Avoir une connaissance de base en informatique;
  • Poste permanent à 24h par semaine en deux jours, horaire de nuit de fin de semaine, salaire 18,34$/h
  • Possibilité de remplacements cet été (40h par semaine occasionnellement) 
  • Entrée en fonction immédiate
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Travailler avec nous

L'expertise diversifiée de CHAP Alliance nous permet d'oeuvrer dans six secteurs d'affaires différents.

Notre mission est de propulser nos employés à travers la croissance de notre entreprise.

Chez nous, c'est l'humain avant tout.


Avec plus de 425 employés, on trouve tous sa place en s'alliant à CHAP Alliance!

NOS VALEURS

Elles nous inspirent au quotidien. Elles guident nos interactions avec nos employés, partenaires d’affaires, fournisseurs et clients.

  • Le respect de l’être humain
  • L’intégrité vis-à-vis des différents partenaires d’affaires, fournisseurs et clients
  • Un service à la clientèle irréprochable
  • Des produits d’une qualité exceptionnelle
  • Un environnement de travail sécuritaire

NOTRE PHILOSOPHIE

L’innovation, la formation de nos employés et les principes d’amélioration continue sont à la base du développement et du succès de notre organisation.

Faites partie, vous aussi, d’une équipe professionnelle pour qui l’humain est mis à l’avant-plan.

ENTREPRISE ADAPTÉE

Membre du Conseil québécois des entreprises adaptées (CQEA), notre entreprise est formée à 85 % de personnes vivant avec des limitations fonctionnelles. Le succès lié à l'intégration de ces personnes réside dans le processus personnalisé qu'a développé notre équipe à travers le temps. Nous accompagnons précieusement chaque personne dès le premier jour, jusqu'à ce qu'elle se sente confortable dans son poste. Si certains perçoivent nos employés comme des personnes handicapées, nous les voyons plutôt comme des talents uniques.