Assistant(e) Recherche de Partenariats / RSE - STAGE

Relevant du directeur marketing et ventes, l'assistant(e) aura pour mission de développer des partenariats stratégiques et de valoriser l'engagement sociétal de

l'organisation au travers d’une nouvelle offre B to B.

 

PRINCIPALES FONCTIONS

• Aider à la conception et à la mise en oeuvre d'une offre de partenariat pour les entreprises.

• Collaborer à la promotion de la RSE et au développement de programmes de réductions pour les employés des entreprises partenaires.

• Participer à la création de contenu promotionnel mettant en avant la RSE et l'impact environnemental positif de CHAP Alliance.

• Assurer une communication efficace avec les partenaires potentiels et internes.

• Identifier des opportunités de partenariat et communiquer les avantages de la collaboration avec CHAP Aubaines.

• Contribuer aux réunions stratégiques et apporter des idées novatrices pour l'engagement sociétal.

 

CONNAISSANCES RECHERCHÉES

• Connaissances des principes de la RSE et des partenariats stratégiques.

• Sensibilisation aux enjeux environnementaux et engagement sociétal.

 

HABILETÉS RECHERCHÉES

• Capacité à développer des relations professionnelles et à travailler en réseau.

• Aptitude à communiquer des idées de manière claire et convaincante.

 

 ATTITUDES RECHERCHÉES

• Sens de l'innovation et orientation vers les actions à impact sociétal positif.

• Autonomie dans la gestion des projets et persévérance dans la réalisation des objectifs.

 

ÉTUDES / EXPÉRIENCES REQUISES

Étudiant(e) en commerce, développement durable, RSE ou domaine connexe.

Intérêt démontré pour la RSE et les initiatives de développement durable.

 

CONDITIONS DE TRAVAIL SPÉCIFIQUES

Travail majoritairement au siège mais avec la possibilité de visites externes pour les réunions avec les partenaires.

 

CONDITIONS SALARIALES

Conditions de stage rémunérées; possibilité d'obtenir des crédits universitaires.

 

ENJEUX RELIÉS AU POSTE

Adaptabilité et innovation dans la recherche de partenariats et la mise en oeuvre de projets RSE.

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Travailler avec nous

L'expertise diversifiée de CHAP Alliance nous permet d'oeuvrer dans six secteurs d'affaires différents.

Notre mission est de propulser nos employés à travers la croissance de notre entreprise.

Chez nous, c'est l'humain avant tout.


Avec plus de 425 employés, on trouve tous sa place en s'alliant à CHAP Alliance!

NOS VALEURS

Elles nous inspirent au quotidien. Elles guident nos interactions avec nos employés, partenaires d’affaires, fournisseurs et clients.

  • Le respect de l’être humain
  • L’intégrité vis-à-vis des différents partenaires d’affaires, fournisseurs et clients
  • Un service à la clientèle irréprochable
  • Des produits d’une qualité exceptionnelle
  • Un environnement de travail sécuritaire

NOTRE PHILOSOPHIE

L’innovation, la formation de nos employés et les principes d’amélioration continue sont à la base du développement et du succès de notre organisation.

Faites partie, vous aussi, d’une équipe professionnelle pour qui l’humain est mis à l’avant-plan.

ENTREPRISE ADAPTÉE

Membre du Conseil québécois des entreprises adaptées (CQEA), notre entreprise est formée à 85 % de personnes vivant avec des limitations fonctionnelles. Le succès lié à l'intégration de ces personnes réside dans le processus personnalisé qu'a développé notre équipe à travers le temps. Nous accompagnons précieusement chaque personne dès le premier jour, jusqu'à ce qu'elle se sente confortable dans son poste. Si certains perçoivent nos employés comme des personnes handicapées, nous les voyons plutôt comme des talents uniques.