Assistant-gérant - Saint-Georges

Magasin CHAP Aubaines de Saint-Georges

Nous sommes à la recherche d’une(e) assistant(e) gérant(e) pour soutenir le gérant dans la gestion quotidienne du magasin et assurer le bon fonctionnement des opérations. L’assistant(e) gérant(e) aura la responsabilité de superviser une équipe, de gérer les tâches administratives et opérationnelles, et d’offrir un service à la clientèle exemplaire.

 

Mandat

  • Assister le gérant dans la gestion globale du magasin
  • Superviser et coordonner les employés (assignation des tâches, gestion des horaires, formation, etc.)
  • Participer à la planification des objectifs de vente et à la mise en œuvre des stratégies pour les atteindre
  • S’assurer du respect des procédures internes et des normes de l’entreprise en matière de service à la clientèle et de santé et sécurité
  • Gérer les plaintes des clients de manière professionnelle et rapide
  • Contribuer à la gestion des stocks (commandes, réceptions, inventaire)
  • Garantir un environnement de travail positif et motivant pour les employés
  • Assurer la gestion du magasin en l’absence du gérant

 

Compétences recherchées 

  • Expérience dans la gestion d’équipe ou dans un rôle de leadership
  • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
  • Forte compétence en service à la clientèle
  • Capacité à résoudre des problèmes de manière autonome et proactive
  • Aptitude à gérer des priorités multiples dans un environnement rapide
  • Connaissance des procédures de gestion des stocks et des ventes
  • Posséder des compétences de base en informatique (Suite Office, Système ERP, etc.)

 

Conditions de travail

  • 40h / semaine
  • Poste à temps plein, avec disponibilité requise pour les soirs et fins de semaine

 

Avantages 

  • Salaires compétitifs
  • Rabais pouvant aller jusqu’à 50% dans nos magasins et entrepôts CHAP Aubaines
  • Assurance vie collective
  • CELI collectif
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Travailler avec nous

L'expertise diversifiée de CHAP Alliance nous permet d'oeuvrer dans six secteurs d'affaires différents.

Notre mission est de propulser nos employés à travers la croissance de notre entreprise.

Chez nous, c'est l'humain avant tout.


Avec plus de 425 employés, on trouve tous sa place en s'alliant à CHAP Alliance!

NOS VALEURS

Elles nous inspirent au quotidien. Elles guident nos interactions avec nos employés, partenaires d’affaires, fournisseurs et clients.

  • Le respect de l’être humain
  • L’intégrité vis-à-vis des différents partenaires d’affaires, fournisseurs et clients
  • Un service à la clientèle irréprochable
  • Des produits d’une qualité exceptionnelle
  • Un environnement de travail sécuritaire

NOTRE PHILOSOPHIE

L’innovation, la formation de nos employés et les principes d’amélioration continue sont à la base du développement et du succès de notre organisation.

Faites partie, vous aussi, d’une équipe professionnelle pour qui l’humain est mis à l’avant-plan.

ENTREPRISE ADAPTÉE

Membre du Conseil québécois des entreprises adaptées (CQEA), notre entreprise est formée à 85 % de personnes vivant avec des limitations fonctionnelles. Le succès lié à l'intégration de ces personnes réside dans le processus personnalisé qu'a développé notre équipe à travers le temps. Nous accompagnons précieusement chaque personne dès le premier jour, jusqu'à ce qu'elle se sente confortable dans son poste. Si certains perçoivent nos employés comme des personnes handicapées, nous les voyons plutôt comme des talents uniques.