Chef caissier(ère) (Deux postes à Québec et St-Georges de Beauce)

En soutien au gérant du magasin, le/la chef/caissier(ère) sera responsable de la supervision du magasin CHAP Aubaines de St-Georges de Beauce ou Québec.

Tâches à accomplir :

  • Gestion de l'équipe de travail en complément au gérant(e) 
  • Balancer les caisses
  • Effectuer les dépôts
  • Superviser l’entretien du magasin
  • Superviser l’affichage adéquat des prix et promotions
  • Évaluer le besoin en marchandise afin que les étalages soient impeccables
  • Proposer des ventes et des promotions au département du marketing
  • Gérer les plaintes des clients 

Compétences requises : 

  • Diplôme de secondaire 5
  • Capacité à accompagner une équipe de travail (expérience requise)
  • Capacité à communiquer avec transparence et tact
  • Capacité à gérer son temps de façon efficiente
  • Capacité à organiser un milieu de travail
  • Capacité à travailler avec des outils informatiques.

Conditions diverses : horaire variable de 35 heures par semaine, doit être disponible jour, soir et weekend (en rotation)

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Travailler avec nous

L'expertise diversifiée de CHAP Alliance nous permet d'oeuvrer dans six secteurs d'affaires différents.

Notre mission est de propulser nos employés à travers la croissance de notre entreprise.

Chez nous, c'est l'humain avant tout.


Avec plus de 425 employés, on trouve tous sa place en s'alliant à CHAP Alliance!

NOS VALEURS

Elles nous inspirent au quotidien. Elles guident nos interactions avec nos employés, partenaires d’affaires, fournisseurs et clients.

  • Le respect de l’être humain
  • L’intégrité vis-à-vis des différents partenaires d’affaires, fournisseurs et clients
  • Un service à la clientèle irréprochable
  • Des produits d’une qualité exceptionnelle
  • Un environnement de travail sécuritaire

NOTRE PHILOSOPHIE

L’innovation, la formation de nos employés et les principes d’amélioration continue sont à la base du développement et du succès de notre organisation.

Faites partie, vous aussi, d’une équipe professionnelle pour qui l’humain est mis à l’avant-plan.

ENTREPRISE ADAPTÉE

Membre du Conseil québécois des entreprises adaptées (CQEA), notre entreprise est formée à 85 % de personnes vivant avec des limitations fonctionnelles. Le succès lié à l'intégration de ces personnes réside dans le processus personnalisé qu'a développé notre équipe à travers le temps. Nous accompagnons précieusement chaque personne dès le premier jour, jusqu'à ce qu'elle se sente confortable dans son poste. Si certains perçoivent nos employés comme des personnes handicapées, nous les voyons plutôt comme des talents uniques.