Chef d’équipe en entretien ménager (Rive-Nord)

Le chef d'équipe en entretien ménager doit:

  1. Collaborer avec le superviseur de l'entretien ménager;
  2. Planifier et gérer le travail de son équipe;
  3. Contrôler l'avancement et la qualité des travaux;
  4. Planifier les travaux occasionnels en lien avec le devis technique et les demandes du client;
  5. Balancer les routines de travail selon les forces et les faiblesses de son équipe de travail;
  6. Participer à la formation des nouveaux travailleurs;
  7. Assurer une bonne relation avec son équipe, avec le client et les usagers des lieux;
  8. Assurer un suivi constant avec le superviseur;
  9. Gérer l'inventaire et les feuilles de temps à l'aide des outils informatiques sur place;
  10. Effectuer des travaux d'entretien ménager de classe A ou B;
  11. Répondre à une enquête de sécurité;
  12. Avoir du leadership et de la facilité à gérer du personnel;
  13. Doit être dynamique et autonome;
  14. Connaître les techniques, équipements et produits de base en entretien ménager commercial;
  15. Avoir des connaissances de base en informatique;

 

Le travail s'effectue dans un édifice public de la ville de Québec.

 

L'horaire est du lundi au vendredi de 13h à 21h pour un total de 40h/semaine.

 

Le travail est disponible dès maintenant.

 

Salaire de 20,26 $ de l'heure

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Travailler avec nous

L'expertise diversifiée de CHAP Alliance nous permet d'oeuvrer dans six secteurs d'affaires différents.

Notre mission est de propulser nos employés à travers la croissance de notre entreprise.

Chez nous, c'est l'humain avant tout.


Avec plus de 425 employés, on trouve tous sa place en s'alliant à CHAP Alliance!

NOS VALEURS

Elles nous inspirent au quotidien. Elles guident nos interactions avec nos employés, partenaires d’affaires, fournisseurs et clients.

  • Le respect de l’être humain
  • L’intégrité vis-à-vis des différents partenaires d’affaires, fournisseurs et clients
  • Un service à la clientèle irréprochable
  • Des produits d’une qualité exceptionnelle
  • Un environnement de travail sécuritaire

NOTRE PHILOSOPHIE

L’innovation, la formation de nos employés et les principes d’amélioration continue sont à la base du développement et du succès de notre organisation.

Faites partie, vous aussi, d’une équipe professionnelle pour qui l’humain est mis à l’avant-plan.

ENTREPRISE ADAPTÉE

Membre du Conseil québécois des entreprises adaptées (CQEA), notre entreprise est formée à 85 % de personnes vivant avec des limitations fonctionnelles. Le succès lié à l'intégration de ces personnes réside dans le processus personnalisé qu'a développé notre équipe à travers le temps. Nous accompagnons précieusement chaque personne dès le premier jour, jusqu'à ce qu'elle se sente confortable dans son poste. Si certains perçoivent nos employés comme des personnes handicapées, nous les voyons plutôt comme des talents uniques.