Gérant/gérante de boutique (St-Georges de Beauce)

  • Maximise le personnel en place, gère les horaires de travail en fonction de l'achalandage;
  • Supervise le travail des conseillers et des caissiers du magasin;
  • Répond aux clients et s'assure que le personnel communique avec professionnalisme auprès des clients;
  • Effectue des rencontres d'équipe, communique les instructions et applique les décisions du superviseur;
  • Voit au bon entretien du magasin, prend les actions requises pour mettre en valeur l'espace commercial, s'assure que la marchandise est bien placée et évalue le besoin en marchandise, aménage les espaces de ventes et de présentation de la marchandise;
  • Effectue une saine gestion de l'inventaire, s'assure d'une bonne gestion de la péremption des produits et communique les non-conformités au superviseur;
  • Propose des ventes et des promotions en fonction du comportement des clients et produits en inventaire;
  • Applique les protocoles établis par le superviseur et voir à leur application rigoureuse;
  • Effectue le contrôle des mouvements des caisses et communique toute anomalie à son superviseur;
  • Gère les plaintes;
  • En collaboration avec les superviseurs du magasin et du centre de tri, déterminer les articles à prioriser en fonction des saisons, des promotions ou autres évènements;
  • Capacité à travailler en équipe, capacité à coordonner et à déléguer, leadership;
  • Expérience 3 à 5 ans;
  • Détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Vente-conseil
  • Poste permanent de 40h semaine du lundi au vendredi. Être disponible les soirs et weekends à l'occasion au besoin;
  • 1 poste disponible, à St-Georges de Beauce;
  • Date d’entrée en fonction dès maintenant, salaire à discuter.
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    Travailler avec nous

    L'expertise diversifiée de CHAP Alliance nous permet d'oeuvrer dans six secteurs d'affaires différents.

    Notre mission est de propulser nos employés à travers la croissance de notre entreprise.

    Chez nous, c'est l'humain avant tout.


    Avec plus de 425 employés, on trouve tous sa place en s'alliant à CHAP Alliance!

    NOS VALEURS

    Elles nous inspirent au quotidien. Elles guident nos interactions avec nos employés, partenaires d’affaires, fournisseurs et clients.

    • Le respect de l’être humain
    • L’intégrité vis-à-vis des différents partenaires d’affaires, fournisseurs et clients
    • Un service à la clientèle irréprochable
    • Des produits d’une qualité exceptionnelle
    • Un environnement de travail sécuritaire

    NOTRE PHILOSOPHIE

    L’innovation, la formation de nos employés et les principes d’amélioration continue sont à la base du développement et du succès de notre organisation.

    Faites partie, vous aussi, d’une équipe professionnelle pour qui l’humain est mis à l’avant-plan.

    ENTREPRISE ADAPTÉE

    Membre du Conseil québécois des entreprises adaptées (CQEA), notre entreprise est formée à 85 % de personnes vivant avec des limitations fonctionnelles. Le succès lié à l'intégration de ces personnes réside dans le processus personnalisé qu'a développé notre équipe à travers le temps. Nous accompagnons précieusement chaque personne dès le premier jour, jusqu'à ce qu'elle se sente confortable dans son poste. Si certains perçoivent nos employés comme des personnes handicapées, nous les voyons plutôt comme des talents uniques.