Spécialiste T.I.

Responsabilités :

  • Assure le support technique

  • Entretien du parc informatique et des télécommunications incluant cellulaires, ordinateurs, scanner, télévisions, etc.

  • Donne les formations (Office 365 et autre)  aux différents membres du personnel

  • Effectue la programmation de notre interface IRP (Prextra) selon les besoins

  • Effectue les mises à jour des logiciels

  • Assure la sécurité des systèmes

  • Effectue la gestion des réseaux

  • Contrôle les sauvegardes

  • Effectue les achats et renouvellements d’équipement informatique, licences etc.

  • Au besoin prépare la documentation technique

Compétences recherchées :

  • DEC en informatique

  • Capacité à travailler en équipe

  • Capable d’établir des priorités

  • Diplomate et collaborateur

  • Rigoureux et soucieux du détail

  • Capable de travailler sous pression

  • Forte expérience dans l’analyse de problèmes

  • Possibilité de se déplacer entre Québec et la Beauce (déplacements payés)

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Travailler avec nous

L'expertise diversifiée de CHAP Alliance nous permet d'oeuvrer dans six secteurs d'affaires différents.

Notre mission est de propulser nos employés à travers la croissance de notre entreprise.

Chez nous, c'est l'humain avant tout.


Avec plus de 425 employés, on trouve tous sa place en s'alliant à CHAP Alliance!

NOS VALEURS

Elles nous inspirent au quotidien. Elles guident nos interactions avec nos employés, partenaires d’affaires, fournisseurs et clients.

  • Le respect de l’être humain
  • L’intégrité vis-à-vis des différents partenaires d’affaires, fournisseurs et clients
  • Un service à la clientèle irréprochable
  • Des produits d’une qualité exceptionnelle
  • Un environnement de travail sécuritaire

NOTRE PHILOSOPHIE

L’innovation, la formation de nos employés et les principes d’amélioration continue sont à la base du développement et du succès de notre organisation.

Faites partie, vous aussi, d’une équipe professionnelle pour qui l’humain est mis à l’avant-plan.

ENTREPRISE ADAPTÉE

Membre du Conseil québécois des entreprises adaptées (CQEA), notre entreprise est formée à 85 % de personnes vivant avec des limitations fonctionnelles. Le succès lié à l'intégration de ces personnes réside dans le processus personnalisé qu'a développé notre équipe à travers le temps. Nous accompagnons précieusement chaque personne dès le premier jour, jusqu'à ce qu'elle se sente confortable dans son poste. Si certains perçoivent nos employés comme des personnes handicapées, nous les voyons plutôt comme des talents uniques.