Superviseur (e) de production - Usine de finition

Afinde compléter notre équipe de gestion dans notre usine de troisième tranformation du bois à Saint-Joseph-de-Beauce, nous sommes à la recherche de candidats intéressés à occuper le poste de superviseur (e) de production - Usine de finition. Plus spécifiquement, les opérations de l'usine de finition consistent en la fabrication de produits moulurés à partir de bois jointé et entrant dans la fabrication de composantes de portes et fenêtres et d'autres produits moulurés.

 

CHAP Alliance est une entreprise qui œuvre dans plusieurs domaines d’activité dont la fabrication de composantes de bois jointé. L’entreprise existe depuis plus de 50 ans et est reconnue par Service-Québec comme entreprise adaptée dont la mission sociale est l’insertion de personnes vivant avec des limitations fonctionnelles. L’entreprise compte présentement plus de 350 travailleurs et travailleuses sur nos différents sites de Saint-Joseph, Saint-Georges, Lévis et Québec.

 

Responsabilités:

  • Superviser les opérations de production de l’usine de finition de bois, de la réception de la commande jusqu’à la livraison;
  • Assurer la disponibilité des ressources (matérielles, humaines, temps, etc.);
  • Analyser, vérifier et coordonner les besoins requis pour optimiser les opérations autant aux niveaux de la préparation des couteaux, de la fabrication des composantes moulurées, de l’emballage des produits finis et de l’expédition;
  • Optimiser les procédures de travail et assurer le bon fonctionnement des opérations;
  • Coordonner la gestion du système de contrôle de la qualité en collaboration avec les différends opérateurs et techniciens de production;
  • Coordonner la production quotidienne en assignant le travail aux différents départements et groupes-machines;
  • Planifier, organiser les horaires de travail et valider les heures travaillées dans la plateforme EVOLIA;
  • Lorsqu’applicable, effectuer l’ouverture et la fermeture des lieux de travail;
  • Soutenir les différents équipes (moulurières, application peinture, collage, débitage, réparation-sablage, emballage, expédition, aiguisage) pendant tout le processus de production;
  • Analyser les non-conformités et mettre en place des moyens pour optimiser les résultats;
  • Participer au processus de gestion des inventaires et la prise d’inventaire, contrôler les écarts entre l’inventaire physique et numérique;
  • Participer aux plans d’interventions auprès des employés dans le programme PSEA et les stagiaires;
  • Veiller à l’application des règlements internes de l’entreprise ainsi qu’au respect et à l’amélioration des règles en santé et sécurité au travail.

 

Compétences recherchées:

  • Posséder une expérience solide dans le domaine de la production manufacturière (transformation du bois un atout);
  • Posséder une expérience pertinente en lien avec la gestion du personnel en milieu manufacturier;
  • Formation pertiente en lien avec le poste (considéré comme un atout);
  • Posséder des connaissances de base en mécanique et en opération de machines industrielles;
  • Avoir de la facilité à travailler en équipe et interagir avec les gens;
  • Posséder de très bonnes habiletés de communication ;
  • Autonome, rigoureux(se) et organisé(e).
  • Être en mesure d'utiliser différents outils de mesure et biens comprendre les unités de mesure utilisées en transformation du bois;
  • Être en mesure d'utiliser différents outils informatiques dans la gestion des heures de travail, de l'inventaire, la gestions des commandes, etc.

 

Avantages:

  • 40h par semaine (la semaine se termine le vendredi à 12h00);
  • Salaire à la hauteur de tes compétences et ton expérience de travail ;
  • Nous offrons des rabais pouvant aller jusqu’à 50% dans nos magasins et entrepôts CHAP Aubaines ;
  • Gamme complète d’assurances collectives ;
  • 13 journées de congés fériés.
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Travailler avec nous

L'expertise diversifiée de CHAP Alliance nous permet d'oeuvrer dans six secteurs d'affaires différents.

Notre mission est de propulser nos employés à travers la croissance de notre entreprise.

Chez nous, c'est l'humain avant tout.


Avec plus de 425 employés, on trouve tous sa place en s'alliant à CHAP Alliance!

NOS VALEURS

Elles nous inspirent au quotidien. Elles guident nos interactions avec nos employés, partenaires d’affaires, fournisseurs et clients.

  • Le respect de l’être humain
  • L’intégrité vis-à-vis des différents partenaires d’affaires, fournisseurs et clients
  • Un service à la clientèle irréprochable
  • Des produits d’une qualité exceptionnelle
  • Un environnement de travail sécuritaire

NOTRE PHILOSOPHIE

L’innovation, la formation de nos employés et les principes d’amélioration continue sont à la base du développement et du succès de notre organisation.

Faites partie, vous aussi, d’une équipe professionnelle pour qui l’humain est mis à l’avant-plan.

ENTREPRISE ADAPTÉE

Membre du Conseil québécois des entreprises adaptées (CQEA), notre entreprise est formée à 85 % de personnes vivant avec des limitations fonctionnelles. Le succès lié à l'intégration de ces personnes réside dans le processus personnalisé qu'a développé notre équipe à travers le temps. Nous accompagnons précieusement chaque personne dès le premier jour, jusqu'à ce qu'elle se sente confortable dans son poste. Si certains perçoivent nos employés comme des personnes handicapées, nous les voyons plutôt comme des talents uniques.