Technicien(ne) aux paies (St-Joseph-de-Beauce)

Requis:  DEC en techniques administratives

               3 ans d’expérience reliés aux paies

               Connaissance intermédiaire du logiciel EXCEL

               Facilité à interagir avec les gens

               Autonome et rigoureux

 

Conditions de travail: Assurance collective

                                  Salaire très compétitif

                                  Prix avantageux dans notre magasin Chap Aubaines

                                  13 jours de congés fériés

 

Entrée en fonction :  dès que possible.

 

                

Fonctions :                

 

  1. Sous la supervision du paie maitre, prépare, comptabilise et expédie les paies en fonction des départements.
  2. Applique les décrets, conventions collectives ainsi que les normes du travail
  3. Remplit les différents formulaires et rapports gouvernementaux requis
  4. Valide annuellement les T4/R1
  5. Contrôle les ajustements dans les paies suite à la tenue de différents comités d’embauche
  6. Effectue la maintenance des horaires dans les capteurs de temps
  7. Produit les feuilles de temps pour les usines 
  8. Effectue certaines vérifications comptables en lien avec la paie
  9. Produit les écritures comptables de fermeture mensuelle
  10. Gère les adhésions au CELI collectif
  11. Calcule les remboursements dus aux employés
  12. Répond aux différentes questions ou informations demandées par les employés en lien avec la paie, assurances collectives
  13. Calcule les avantages imposables et comptabilise les coûts mensuellement
  14. Prépare les ADR pour le département RH
  15. Peut être appelé à fournir son aide à tout autre membre de l’équipe dans le besoin.
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Travailler avec nous

L'expertise diversifiée de CHAP Alliance nous permet d'oeuvrer dans six secteurs d'affaires différents.

Notre mission est de propulser nos employés à travers la croissance de notre entreprise.

Chez nous, c'est l'humain avant tout.


Avec plus de 425 employés, on trouve tous sa place en s'alliant à CHAP Alliance!

NOS VALEURS

Elles nous inspirent au quotidien. Elles guident nos interactions avec nos employés, partenaires d’affaires, fournisseurs et clients.

  • Le respect de l’être humain
  • L’intégrité vis-à-vis des différents partenaires d’affaires, fournisseurs et clients
  • Un service à la clientèle irréprochable
  • Des produits d’une qualité exceptionnelle
  • Un environnement de travail sécuritaire

NOTRE PHILOSOPHIE

L’innovation, la formation de nos employés et les principes d’amélioration continue sont à la base du développement et du succès de notre organisation.

Faites partie, vous aussi, d’une équipe professionnelle pour qui l’humain est mis à l’avant-plan.

ENTREPRISE ADAPTÉE

Membre du Conseil québécois des entreprises adaptées (CQEA), notre entreprise est formée à 85 % de personnes vivant avec des limitations fonctionnelles. Le succès lié à l'intégration de ces personnes réside dans le processus personnalisé qu'a développé notre équipe à travers le temps. Nous accompagnons précieusement chaque personne dès le premier jour, jusqu'à ce qu'elle se sente confortable dans son poste. Si certains perçoivent nos employés comme des personnes handicapées, nous les voyons plutôt comme des talents uniques.