Technicien(ne) en comptabilité

Détails sur le poste

  • 35h/semaine
  • Temps plein
  • Permanent
  • Jour
  • Salaire à discuter
  • 1 poste à combler dès que possible

Responsabilités:

  • Gérer les inventaires de nos différents secteurs d’activité;
  • Mettre en place et appliquer des procédures afin de s’assurer que nos inventaires sont adéquats;
  • Gérer et mettre en place des décomptes cycliques d’inventaires;
  • Améliorer le système ERP en lien avec les inventaires et la production;
  • Établir des indicateurs selon les besoins des différents directeurs;
  • Aider dans la préparation des états financiers et tout autre rapport devant être effectué;
  • Apporter son support si nécessaire aux responsables des comptes à payer et comptes à recevoir.

Compétences recherchées:

  • Diplôme d’études collégiales en comptabilité ou toute autre formation pertinente;
  • Un minimum de 5 années d’expérience dans un poste similaire (gestion des inventaires);
  • Connaissance avancée du lociciel Microsoft Excel;
  • Autonome, rigoureux et organisé;
  • Souci du détil et du travail bien fait;
  • Facilité à s’intégrer et à interagir avec les gens;
  • Connaissance d’un système ERP considéré comme un atout important.

Pour le secteur Saint-Joseph-de-Beauce

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Travailler avec nous

L'expertise diversifiée de CHAP Alliance nous permet d'oeuvrer dans six secteurs d'affaires différents.

Notre mission est de propulser nos employés à travers la croissance de notre entreprise.

Chez nous, c'est l'humain avant tout.


Avec plus de 425 employés, on trouve tous sa place en s'alliant à CHAP Alliance!

NOS VALEURS

Elles nous inspirent au quotidien. Elles guident nos interactions avec nos employés, partenaires d’affaires, fournisseurs et clients.

  • Le respect de l’être humain
  • L’intégrité vis-à-vis des différents partenaires d’affaires, fournisseurs et clients
  • Un service à la clientèle irréprochable
  • Des produits d’une qualité exceptionnelle
  • Un environnement de travail sécuritaire

NOTRE PHILOSOPHIE

L’innovation, la formation de nos employés et les principes d’amélioration continue sont à la base du développement et du succès de notre organisation.

Faites partie, vous aussi, d’une équipe professionnelle pour qui l’humain est mis à l’avant-plan.

ENTREPRISE ADAPTÉE

Membre du Conseil québécois des entreprises adaptées (CQEA), notre entreprise est formée à 85 % de personnes vivant avec des limitations fonctionnelles. Le succès lié à l'intégration de ces personnes réside dans le processus personnalisé qu'a développé notre équipe à travers le temps. Nous accompagnons précieusement chaque personne dès le premier jour, jusqu'à ce qu'elle se sente confortable dans son poste. Si certains perçoivent nos employés comme des personnes handicapées, nous les voyons plutôt comme des talents uniques.